Von SAP-Berechtigungskonzepten und S/4HANA-Migration bis GRC Access Control — Ihr spezialisierter Partner für revisionssichere, DSGVO-konforme SAP-Berechtigungen in jeder Systemlandschaft.
SAP wird den Support für Altsoftware zugunsten von S/4HANA einstellen — früher oder später stehen alle Unternehmen vor der Frage, wie sie ihre Systeme erfolgreich migrieren können.
Im Kontext der Berechtigungen gilt es, bestehende Konzepte aufzuarbeiten, zu konsolidieren oder vollständig abzulösen. Mit der Transformation erfolgt zudem eine Umstellung der User Experience: Standardtransaktionen werden in Fiori Apps überführt. Decorum Consulting begleitet Sie durch alle Phasen — von der Konzeption über die Umsetzung bis zur langfristigen Betreuung nach Go-Live.
Wenn diverse Module in S/4HANA umziehen, stellt sich die Frage, wie bestehende Berechtigungskonzepte vorbereitet und realisiert werden können.
Von der Konzeption bis zur Umsetzung — Decorum Consulting begleitet Sie durch jeden Schritt Ihres SAP Berechtigungsprojekts.
Konzeption und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten für ERP, S/4HANA und SAP Cloud-Anwendungen — inklusive GRC Access Control und Role-Based Permissions.
Analyse und Transformation bestehender Berechtigungskonzepte für die Migration nach S/4HANA — Greenfield & Brownfield. Redesign bestehender Konzepte, Harmonisierung und Standardisierung von Berechtigungsprozessen.
Implementierung und Administration von SAP GRC Access Control. Konfiguration von Regelwerken, SoD-Analysen, Access Request Management und User Provisioning.
Design und Pflege von Rollen für SAP Fiori Apps. Umstellung von klassischen Transaktionen auf Fiori-basierte Berechtigungskonzepte im S/4HANA-Kontext.
Berechtigungskonzepte und Role-Based Permissions (RBPs) in SAP SuccessFactors — für Employee Central und alle weiteren SuccessFactors-Module.
Durchführung von Berechtigungsanalysen und -optimierungen. Identifikation von Schwachstellen, Segregation-of-Duties-Konflikten und Compliance-Lücken in regulierten Umgebungen — revisionssicher & DSGVO-konform.
Automatisierte Berechtigungsprozesse für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus — von der Einstellung über Versetzungen bis zum Austritt. Revisionssichere und DSGVO-konforme Umsetzung.
Workshops und Schulungen rund um SAP Berechtigungen und Benutzerverwaltung — für Administratoren, Key-User und Fachbereiche.
Vom klassischen SAP ERP über S/4HANA bis zur BTP-Cloud — wir setzen auf bewährte SAP-Werkzeuge und spezialisierte Drittlösungen für jede Systemlandschaft.
Rollendesign & User Management
Compliance & SoD-Management
IAS · BTP Role Collections · App-Rollen & Trust-Konfiguration · BTP Launchpad
Fiori App Berechtigungen
Erweiterte Berechtigungsanalyse & Rollenverwaltung
Identity & Access Management
Unsere langjährigen Kundenbeziehungen stehen für Vertrauen, Qualität und nachhaltige Lösungen.
Ihr Experte für SAP Authorizations, GRC und S/4HANA-Berechtigungstransformation
orhan.ugur@decorum-consulting.comHR-Implementierung, Payroll und SuccessFactors Employee Central — inklusive DSGVO-konformer Berechtigungskonzepte für HR-Daten.
Automatisiertes Zugriffsmanagement, SoD-Analysen und Benutzer-Rezertifizierung für nachhaltige Compliance.
DSGVO-Compliance und zertifizierter externer DSB — der organisatorische Rahmen zu Ihrem technischen Berechtigungskonzept.
Antworten auf typische Fragen rund um SAP Berechtigungskonzepte, GRC und S/4HANA-Migration.
Ein SAP Berechtigungskonzept legt fest, welche Benutzer auf welche Transaktionen, Daten und Funktionen im SAP-System zugreifen dürfen. Es ist die Grundlage jeder revisionssicheren, DSGVO-konformen SAP-Systemlandschaft und verhindert Segregation-of-Duties-Konflikte (SoD).
In S/4HANA werden klassische SAP-Transaktionen schrittweise durch Fiori Apps ersetzt. Das erfordert ein Redesign bestehender Berechtigungsrollen, da Fiori-Berechtigungen auf einer anderen technischen Basis aufbauen. Die S/4HANA-Migration bietet gleichzeitig die Chance, gewachsene Rollenkonzepte zu bereinigen und zu standardisieren.
SAP GRC Access Control empfiehlt sich für Unternehmen, die regelmäßige SoD-Analysen, automatisiertes Access Request Management und Benutzer-Rezertifizierungen benötigen. Besonders in regulierten Branchen oder bei SOX-Compliance ist GRC ein wichtiges Werkzeug. Wir beraten Sie, ob und wie GRC in Ihrer Systemlandschaft sinnvoll ist.
Das hängt von der Komplexität Ihrer bestehenden Systemlandschaft ab. Eine gezielte Rollenkonsolidierung kann in wenigen Wochen umgesetzt werden, während eine vollständige S/4HANA-Berechtigungsmigration mit GRC-Integration typischerweise 3–9 Monate in Anspruch nimmt. In einem Erstgespräch analysieren wir Ihre Ausgangslage und geben Ihnen eine realistische Einschätzung.
Sprechen Sie mit uns über Ihre bestehenden Berechtigungskonzepte — ob S/4HANA-Migration, GRC-Einführung oder Compliance-Audit. Wir finden den richtigen Ansatz für Ihre Anforderungen.