SAP Human Capital Management und SuccessFactors — Implementierung, Payroll, ILM und DSGVO-konforme HR-Prozesse aus einer Hand. Projekterfahrung aus 40+ Ländern, Spezialisierung im öffentlichen Dienst.
Mit 100+ erfolgreich abgeschlossenen Projekten — darunter ein Schwerpunkt im öffentlichen Dienst — und einem erfahrenen Team aus 20 Beraterinnen und Beratern stehen wir Ihnen tatkräftig zur Seite. Unsere Expert:innen verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in SAP HCM-Projekten.
Von der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst (TVöD, TV-L, TV-H, TV-Ärzte) über SuccessFactors Employee Central bis hin zu Information Lifecycle Management und DSGVO-konformer Datenlöschung: Decorum Consulting ist Ihr verlässlicher Partner für alle HR-Systemthemen.
Umfassende Beratung und Umsetzung — von klassischem SAP HCM bis zur Cloud-HR-Lösung mit SuccessFactors.
Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Entgeltabrechnung/Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT) — von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb. Spezialisierung auf den öffentlichen Dienst: TVöD, TV-L, TV-H, Lohnarten und Meldeverfahren (DEÜV, EEL, ELStAM, BEA).
ABAP Entwicklung in SAP HCM, S/4HANA und NetWeaver. Individuelle Entwicklungen, Reports, Schnittstellen und Erweiterungen für Ihre spezifischen HR-Anforderungen.
SF Employee Central (EC), Performance & Goals, Learning Management System (LMS). Globale Rollouts mit lokalen Anforderungen und komplexen Integrationsszenarien.
Bei Wegfall der datenschutzrechtlichen Legitimation für den Umgang mit personenbezogenen Daten sind diese zu löschen. Wir helfen Ihnen beim Löschen und Sperren von Daten im SAP- und Non-SAP-Umfeld.
H4S4 — Wo geht die Reise hin? Readiness Check, HXM Suite und HR Prozessberatung. Wir begleiten Sie auf dem Weg von SAP HCM in die S/4HANA-Welt.
Alle Schritte vom Konzept bis zur Umsetzung der DSGVO in SAP-Systemen. Löschkonzepte, Betroffenenrechte und datenschutzkonforme Verarbeitung personenbezogener Daten.
Decorum Consulting ist ein verlässlicher Partner für Bund, Länder und Kommunen. Unsere Berater kennen die besonderen Anforderungen tarifgebundener Entgeltsysteme und begleiten Sie von der Einführung über Migrationsprojekte bis zur laufenden Optimierung.
Ihr Experte für SAP HCM Payroll im öffentlichen Dienst
patrick.hilgers@decorum-consulting.comSie möchten die DSGVO erfolgreich in Ihren SAP/non-SAP Systemen umsetzen? Wir sind Ihr richtiger Partner und helfen Ihnen beim Löschen und Sperren von personenbezogenen Daten.
Analyse der bestehenden Datenlandschaft und Erstellung eines DSGVO-konformen Lösch- und Sperrkonzepts für alle relevanten Systeme.
Konfiguration des SAP ILM Retention Management. Einrichtung von Aufbewahrungsregeln, Sperrprogrammen und Löschroutinen.
Strukturiertes Testing aller Lösch- und Sperr-Szenarien. Validierung der datenschutzrechtlichen Anforderungen mit Fachbereichen und Datenschutzbeauftragten.
Produktivgang und laufende Betreuung des ILM-Systems. Anpassungen bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Datenverarbeitungsszenarien.
Berechtigungskonzepte für HR-Module, SuccessFactors RBPs und Joiner-Mover-Leaver-Prozesse — eng verzahnt mit Ihren HCM-Projekten.
DSGVO-Compliance und externer DSB — die rechtliche Begleitung zu Ihren technischen ILM- und Löschkonzepten in SAP.
Automatisiertes Zugriffsmanagement und SoD-Analysen — unverzichtbar für regulierte HR-Umgebungen und SOX-Compliance.
Mit zertifizierten Beratern und Projekterfahrung in über 40 Ländern begleiten wir Sie bei jeder Phase Ihrer HR-Transformation.